Aprendiz Sena

REQUISITOS:

Aprendiz SENA disponible para etapa productiva en áreas Administrativas (Gestión Documental, Gestión Administrativa, Gestión Del Talento Humano, Gestión Empresarial, Asistencia Administrativa, Logística, Archivo y/o afines).

Responsabilidades :

• Apoyar en las tareas administrativas
• Organización de archivo, manejo y scaneo de documentación que requiera la línea para las diferentes actividades
• Entrega y control de herramientas y portes de equipos a taller
• Soportar y ubicar los conteos de inventarios cíclicos mensuales
• Verificación de las temperaturas de los cuartos fríos
• Apoyar en las actividades de inspecciones y check list
• Entregas de dotación y consumibles
• Actualización de formatos
• Otras actividades netamente administrativas

RESPONSABILIDADES ESENCIALES :

• Requiere conocer la estructura de la organización y la ubicación de los empleados, los departamentos y las oficinas de la base.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Resolución de problemas
• Identificación y comunicación de oportunidades de mejora a los procesos en los cuales se vea involucrado directamente durante el desarrollo de su etapa productiva. Con posibilidad de desarrollo – implementación a modo de proyecto.
• Preparación de presentación ejecutiva a grupo de trabajo de al menos 3 miembros de Baker Hughes, en la cual se informe de manera breve las principales actividades desarrolladas durante la práctica y los aportes a nivel personal y profesional que tuvo la misma en el aprendiz.

CARACTERÍSTICAS DESEADAS :

• Habilidades para trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje
• Comunicación, Iniciativa
• Manejo Office (Excel – Power Point – Word)