Project Manager I

Job Title: Project Manager Pay Rate: $35.12 - $40.00 /hr. Location: Oro Valley, AZ Area Code: 520 ZIP Code: 85755 Start Date: Right Away Shift: 1st shift Keywords: #projectmanagement #ProjectManagerJobs Benefits:

• Medical / Health Benefits with multiple plan options, Flexible Spending Accounts, Dental and Vision
• 401k
• On the job training / cross-training
• Life Insurance, disability insurance
• Voluntary life insurance for family members available.
• Accident and critical illness insurance optional.
• Scheduled performance reviews
• Referral program

Job Description: Manages and is accountable for cost, scope, schedule, and quality for multiple projects. Manages sustaining and/or development projects of moderate complexity and scope, capital projects, or portions of projects/programs. Serves as the focal point to all stakeholders, both internal and external, for the project(s). Project scope is generally evaluated based on non‐recurring engineering (NRE) cost, complexity, and schedule. Responsibilities

• Ensures customer requirements are met by creating the program charter, baseline plan, and other program management components. Ensures that the cost basis and/or pricing is correct by evaluating resource requirements and performing risk analysis.
• Creates and defines plans; monitors costs and technical performance to milestones/schedules for customer projects through coordinated team effort.
• Makes decisions on technical and schedule priorities for projects within the team"s scope.
• Facilitates and ensures effective product/technology gate reviews.
• Continually improves project effectiveness through process and system standardization.
• Communicates project status to Division staff, management, and customer through project/program reviews and elevates issues as required.
• Makes project decisions within overall budget and resource parameters. Utilize cost and budget parameters as input for project prioritization.
• Establishes, monitors, and controls project costs and approves budget expenditures.
• Leads team (direct and/or cross‐functional) to develop action plans to drive improved project performance.
• Other responsibilities as assigned
• Regular, consistent and punctual attendance is required. May need to work nights and weekends, variable schedule(s) and additional hours as necessary

Physical Requirements

• Approximately 80% sitting and 20% standing/walking about in-door Company facilities.
• Lift and Carry up to 35 lbs.
• Use head and neck in static position, looking up/down and side-to-side.
• Perform light lifting from floor, table and shelf.
• Push and pull carts or mobile tables, loaded and unloaded.
• Minimal: heavy lifting from floor or higher, bending, twisting, climbing, lifting arms above shoulders, kneeling.
• Minimal: exposure to excessive noise, hazardous chemicals, hazardous equipment, uneven walking surfaces
• Typing with computer and keyboard

Qualifications

• Demonstrated experience managing multiple concurrent projects with shared resources.
• Experience establishing a project baseline (scope, cost, schedule), as well as tracking, controlling, and reporting progress against the approved baseline.
• Prior cross‐functional and business experience leading projects and programs with high‐technology customers, products, technology and processes.
• In‐depth knowledge of the Project Management five stage process and proficiency with program management processes, methodology, and architecture.
• Proficiency with project management tools, including, but not limited to scheduling, cost management, change control, time management, scope and resources, work breakdown structures, and risk management.
• Proficiency with Microsoft Project and Project Online; Project Server experience and expertise with resource loading considered highly valuable.
• Ability to communicate and serve as the customer advocate to fulfill contract requirements; guides the project team to quickly identify and address complex and critical issues and to resolve problems encountered by the team.
• Effective interpersonal and presentation skills; skilled at applying negotiation principles to achieve beneficial results. Able to influence business decisions and negotiate resource allocation.
• Proficiency with financial analysis (e.g. cost breakdowns, risk analysis, budget, etc) and experience with cost, contract terms and conditions, and profit decisions.
• Experience and proficiency completing data analysis and reporting, leveraging tools such as MS Excel, PowerBI, Power Query, SQL, or similar.
• Thorough knowledge of regulatory compliance and the commercial aerospace industry. Takes steps to safeguard Parker competitive information and intellectual property.
• Proven ability to foster teamwork and cooperation with diverse groups of employees. Ability to support and develop the project team through training and individual coaching.

Education & Experience Education: BA/BS degree in engineering, sciences, business, or a related field. Certifications: PMP Certification preferred. Ability to obtain PMP certificate if not currently maintained. Years of Experience: Prior project management experience of three or more years in an aerospace engineering environment. If you are interested in this role, please apply via the apply now link provided. Our overriding goal is to provide quality staffing solutions that help people, organizations, and communities succeed. Belcan is a leading provider of qualified personnel to many of the world's most respected enterprises. We offer excellent opportunities for contract, temporary, temp-to-hire, and direct assignments. We are the employer of choice for thousands worldwide. For more information, please visit our website at Belcan.com Belcan is an equal opportunity employer. Your application and candidacy will not be considered based on race, color, sex, religion, creed, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, genetic information, pregnancy, veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws. Puesto: Gerente de Proyecto Sueldo: $35.12 - $40.00/hora Ubicación: Oro Valley, AZ Código de área: 520 Código postal: 85755 Fecha de inicio: Inmediata Turno: 1.er turno Palabras clave: #gestióndeproyectos #EmpleosDeGerenteDeProyectos Beneficios:

• Beneficios médicos/de salud con múltiples opciones de planes, Cuentas de Gastos Flexibles, Seguro Dental y de la Vista
• Plan 401k
• Capacitación en el trabajo/capacitación cruzada
• Seguro de vida, seguro por discapacidad
• Seguro de vida voluntario para familiares disponible.
• Seguro de accidentes y enfermedades graves opcional.
• Evaluaciones de desempeño programadas
• Programa de referencias

Descripción del puesto: Gestiona y es responsable del costo, alcance, cronograma y calidad de múltiples proyectos Parker asignados simultáneamente. Gestiona proyectos de mantenimiento y/o desarrollo de complejidad y alcance moderados, proyectos de capital o partes de proyectos/programas. Actúa como punto de contacto para todas las partes interesadas, tanto internas como externas, en el/los proyecto(s). El alcance del proyecto generalmente se evalúa en función del costo, la complejidad y el cronograma de la ingeniería no recurrente (NRE). Responsabilidades

• Garantiza el cumplimiento de los requisitos del cliente y el mejor interés de Parker mediante la creación del acta de constitución del programa, el plan base y otros componentes de gestión del programa. Garantiza que la base de costos y/o la fijación de precios sean correctos mediante la evaluación de los requisitos de recursos y el análisis de riesgos.
• Crea y define planes; supervisa los costos y el rendimiento técnico según los hitos/cronogramas de los proyectos del cliente mediante un trabajo en equipo coordinado.
• Toma decisiones sobre las prioridades técnicas y de cronograma para los proyectos dentro del alcance del equipo.
• Facilita y garantiza revisiones efectivas de productos/tecnologías.
• Mejora continuamente la efectividad del proyecto mediante la estandarización de procesos y sistemas.
• Comunica el estado del proyecto al personal de la División, la gerencia y el cliente mediante revisiones del proyecto/programa y eleva los problemas según sea necesario.
• Toma decisiones sobre el proyecto dentro de los parámetros generales de presupuesto y recursos. Utilizar parámetros de costo y presupuesto como base para la priorización del proyecto.
• Establecer, supervisar y controlar los costos del proyecto y aprobar los gastos presupuestarios.
• Liderar al equipo (directo o interfuncional) para desarrollar planes de acción que impulsen la mejora del rendimiento del proyecto.
• Otras responsabilidades según se asignen.
• Se requiere asistencia regular, constante y puntual. Podría ser necesario trabajar noches y fines de semana, con horarios variables y horas adicionales según sea necesario.

Requisitos físicos:

• Aproximadamente el 80% del tiempo sentado y el 20% de pie/caminando en las instalaciones interiores de la empresa.
• Levantar y transportar hasta 16 kg.
• Mantener la cabeza y el cuello en posición estática, mirando hacia arriba, hacia abajo y de lado a lado.
• Realizar levantamientos ligeros desde el suelo, mesas y estanterías.
• Empujar y jalar carros o mesas móviles, con y sin carga.
• Mínimo: levantar objetos pesados ​​desde el suelo o a una altura superior, agacharse, girar, trepar, levantar los brazos por encima de los hombros, arrodillarse. * Mínimo: exposición a ruido excesivo, productos químicos peligrosos, equipos peligrosos, superficies irregulares para caminar.
• Manejo de computadora y teclado.

Cualificaciones

• Experiencia demostrada en la gestión de múltiples proyectos simultáneos con recursos compartidos.
• Experiencia en el establecimiento de una línea base de proyecto (alcance, costo, cronograma), así como en el seguimiento, control e informes del progreso con respecto a la línea base aprobada.
• Experiencia previa interfuncional y empresarial liderando proyectos y programas con clientes, productos, tecnología y procesos de alta tecnología.
• Conocimiento profundo del proceso de cinco etapas de la Gestión de Proyectos y dominio de los procesos, la metodología y la arquitectura de la gestión de programas.
• Dominio de las herramientas de gestión de proyectos, incluyendo, entre otras, programación, gestión de costos, control de cambios, gestión del tiempo, alcance y recursos, estructuras de desglose del trabajo y gestión de riesgos.
• Dominio de Microsoft Project y Project Online; se valorará la experiencia en Project Server y la experiencia en la carga de recursos.
• Capacidad de comunicación y de defensa del cliente para cumplir con los requisitos del contrato. Guía al equipo del proyecto para identificar y abordar rápidamente problemas complejos y críticos, y para resolver los problemas que encuentra el equipo.
• Habilidades interpersonales y de presentación eficaces; experto en la aplicación de principios de negociación para lograr resultados beneficiosos. Capaz de influir en las decisiones comerciales y negociar la asignación de recursos.
• Competencia en análisis financiero (p. ej., desglose de costos, análisis de riesgos, presupuesto, etc.) y experiencia en costos, términos y condiciones contractuales y decisiones sobre beneficios.
• Experiencia y competencia en la realización de análisis de datos e informes, utilizando herramientas como MS Excel, Power BI, Power Query, SQL o similares.
• Amplio conocimiento del cumplimiento normativo y de la industria aeroespacial comercial. Toma medidas para proteger la información competitiva y la propiedad intelectual de Parker.
• Capacidad demostrada para fomentar el trabajo en equipo y la cooperación con diversos grupos de empleados. Capacidad para apoyar y desarrollar al equipo del proyecto mediante capacitación y coaching individual.

Educación & Experiencia Educación: Licenciatura en ingeniería, ciencias, administración de empresas o un campo relacionado. Certificaciones: Se prefiere certificación PMP. Posibilidad de obtener el certificado PMP si no se mantiene. Años de experiencia: Experiencia previa en gestión de proyectos de tres o más años en el ámbito de la ingeniería aeroespacial. Si le interesa este puesto, postúlese a través del enlace "Solicitar ahora". Nuestro objetivo principal es brindar soluciones de dotación de personal de calidad que ayuden al éxito de personas, organizaciones y comunidades. Belcan es un proveedor líder de personal cualificado para muchas de las empresas más prestigiosas del mundo. Ofrecemos excelentes oportunidades de contratación, empleo temporal, contratación temporal y asignación directa. Somos la empresa predilecta de miles de personas en todo el mundo. Para obtener más información, visite nuestro sitio web: Belcan.com Belcan ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se considerarán en función de raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.