Miembro del equipo de atención al público: ¡horario de semana laboral de 3 días!

¡Obtenga pago a tiempo completo y horas a tiempo completo en solo 3 días de trabajo! Trabaje SOLO lunes / miércoles / viernes o martes / jueves / sábado. ¡Siempre tenga un fin de semana, nunca trabaje los domingos! Este horario también es para miembros del equipo a tiempo parcial. Use sus 4 días libres para trabajar en las tareas escolares, tomar clases o pasar tiempo con la familia.

Compensación:

• $16/hora - tiempo completo (35-40 horas/semana) con disponibilidad para abrir y/o cerrar
• $15/hora - tiempo completo (35-40 horas/semana) sin disponibilidad para abrir o cerrar
• $14.75/hora - miembros del equipo a tiempo parcial con disponibilidad para cerrar
• $14.50/hora - miembros del equipo a tiempo parcial con un diploma de escuela secundaria o GED que no pueden cerrar

En Chick-fil-A, el papel de miembro del equipo es más que un trabajo; Es una oportunidad. Además de trabajar directamente para un propietario/operador independiente, los miembros del equipo adquieren experiencia de vida que va mucho más allá de servir un gran producto en un entorno amigable. Los miembros del equipo son responsables de brindar una experiencia gastronómica excepcional para todos los que atienden cada día y de garantizar que todos los huéspedes reciban el servicio y la comida exclusivos de Chick-fil-A.

Tipo de posición:

• Tiempo completo y tiempo parcial

Nuestros beneficios incluyen:

• Horario de semana laboral de tres días (lunes, miércoles, viernes o martes, jueves, sábado): siempre tenga un fin de semana
• Un ambiente de trabajo divertido donde puedes influir positivamente en los demás
• Cerrado los domingos
• Aprendiendo de primera mano de un operador experimentado y líderes de restaurantes
• Crecimiento y desarrollo intencional para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales
• Oportunidades de becas y descuentos en matrícula

Responsabilidades de los miembros del equipo de atención al público: (incluidas, pero no limitadas a)

• Sonreír
• Crear y mantener el contacto visual
• Habla con entusiasmo
• Establece conexiones emocionales con los huéspedes
• Honrar y animar a los demás a seguir la visión y los valores del restaurante
• Multitarea de forma rápida, pero completa
• Estar orientado al equipo, adaptable, confiable, con una fuerte ética de trabajo
• Trabajar de pie durante varias horas seguidas
• Comunícate de manera efectiva con los huéspedes y los miembros del equipo
• Proporcionar comida rápida y segura a los huéspedes
• Cumpla con las reglas y el código de vestimenta de Chick-fil-A en todo momento
• Otras funciones asignadas

Requisitos y requisitos:

• Consistencia y fiabilidad
• Actitud alegre y positiva
• Le encanta servir y ayudar a los demás
• Orientado al servicio al cliente
• Fuertes habilidades interpersonales
• Orientación al detalle
• Capaz de realizar múltiples tareas
• Funciona bien de forma independiente y en un entorno de equipo
• Estar dispuesto y ser capaz de trabajar en un horario flexible
• Tener la capacidad de levantar y transportar 40 libras de forma regular
• Tener la capacidad de estar de pie durante largos períodos de tiempo.

Las entrevistas abiertas se llevan a cabo todos los miércoles de 3 a 5 pm en el restaurante. No dude en ponerse en contacto con nosotros si tiene alguna pregunta de antemano o simplemente presentarse a las entrevistas.

*Al solicitar este trabajo y proporcionar su número de teléfono, acepta recibir un mensaje de texto con más información sobre nuestro proceso de entrevista*

La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A® son operados por propietarios de negocios franquiciados independientes

que toman todas sus propias decisiones de empleo y son responsables de su propia

contenido y políticas.

Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. Nuestros restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por un operador independiente y franquiciado que invierte en el futuro de los miembros de su equipo y retribuye a sus comunidades.
Debes tener al menos 16 años para ser contratado.