Contable

Ubicación: Gilbert, AZ (En el sitio durante los primeros 2 a 4 meses, posibilidades remotas futuras)

Compañía: Grupo de golf Thompson

Sobre nosotros:  Thompson Golf Group es una empresa de gestión de golf en crecimiento dedicada a la excelencia, la integridad y la mejora continua. Operamos con pasión por el progreso y el compromiso de brindar experiencias excepcionales en todas nuestras propiedades.

Cronograma de la aplicación:

Aceptaremos solicitudes hasta el 13/10/2025 . Tenga en cuenta que las respuestas pueden retrasarse hasta después de que se cierre la ventana de solicitud, pero todos los solicitantes recibirán un seguimiento una vez que se completen las revisiones iniciales.

Descripción general del puesto:

Estamos buscando un contador motivado y orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo de finanzas. Este rol es clave para respaldar informes financieros precisos, conciliaciones de cuentas y análisis para ayudar a impulsar las decisiones comerciales. El candidato ideal tiene una sólida experiencia en conciliación de balances, práctica de análisis contable y pasión por la precisión y la resolución de problemas.

Responsabilidades clave:

• Realice conciliaciones de balances y garantice la precisión de los datos financieros.
• Preparar y registrar entradas de diario, mantener el libro mayor y respaldar el cierre mensual / trimestral.
• Ayudar con los informes financieros.
• Apoye el seguimiento de cuentas por pagar, por cobrar y gastos según sea necesario.
• Realice análisis contables y proporcione información para respaldar la toma de decisiones.
• Ayudar con la auditoría y la preparación de impuestos.
• Mantenga la confidencialidad y la discreción con los datos financieros.

Calificaciones:

• Se requieren 3-4 años de experiencia en contabilidad;
• Se requiere un título de asociado o superior en Negocios, Finanzas o campo relacionado; Se prefiere una licenciatura en contabilidad o finanzas .
• Se requiere dominio de QuickBooks.
• Comprensión de los PCGA y los informes financieros.
• Atención excepcional al detalle, precisión y responsabilidad.
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo.
• Debe aprobar la evaluación de habilidades de Microsoft Excel.
• Fiabilidad del horario y fuertes habilidades para resolver problemas.

Habilidades y destrezas preferidas:

• Amplia experiencia en conciliación de balances.
• Gran dominio de Microsoft Excel (fórmulas, funciones LOOKUP, tablas dinámicas, gráficos).
• Fuerte capacidad matemática y analítica.
• Énfasis en el análisis contable y el pensamiento crítico.
• Confidencialidad y discreción en el manejo de datos sensibles.

Detalles adicionales:

• El puesto estará en el sitio en Gilbert, AZ durante los primeros 2 a 4 meses , con futuras posibilidades de trabajo remoto . (1-2 días de distancia posible en el futuro)
• Rol de tiempo completo con salario y beneficios competitivos.

Rango de pago: $ 65,000 - $ 75,000 (BOE) + 8% de elegibilidad para el bono anual

Explicación del rango de pago:

• El rango salarial es el rango de compensación completo para la clasificación del puesto.
• El rango de contratación es una estimación de dónde puede recibir una oferta. La oferta salarial real considerará cuidadosamente una amplia gama de factores, incluidas sus habilidades, calificaciones, experiencia, educación, licencias, capacitación y equidad interna.

Beneficios

Thompson Golf Group posee y administra 7 campos en Arizona, Minnesota y Texas y continúa expandiéndose. Estamos orgullosos de tener una amplia gama de beneficios y ventajas disponibles para nuestros empleados. Algunos beneficios incluyen:

Tiempo completo (35 hrs+ por semana) puede ser elegible para:

• Cobertura médica (Aetna) / dental (Delta Dental) / de la vista (EyeMed)

• Seguro de vida para empleados/cónyuges/hijos, seguro de discapacidad a largo plazo y seguro de accidentes

• Opción HSA

• 401 (k) con igualación de la empresa después de 1 año de empleo

• Pago de vacaciones y días festivos pagados por 7 días festivos.

• Tiempo de enfermedad pagado

• Descuentos en beneficios de golf, comidas y mercadería en cada campo de Thompson Golf Club

• ¡Programa de recomendación de miembros del equipo y más!

Valores TGG – Échales un vistazo, son GENIALES

Haz lo correcto - Piensa en los demás y sé digno de confianza

O wn it - Enorgullécete de lo que hacemos y sé personalmente responsable

Pasión por el progreso - Mejorando siempre en todos los sentidos y la gente persiguiendo el crecimiento

Perfecciona la experiencia - Insiste en divertirte y estar presente

Filosofía de diversidad, equidad e inclusión (DEI)

Thompson Golf Group y sus empresas de gestión están comprometidos con la diversidad de la fuerza laboral, fomentando la equidad y promoviendo una cultura de inclusión. Sabemos que reunir diversos orígenes, culturas y perspectivas impulsa la innovación que nos ayuda a resolver los desafíos empresariales y sociales actuales. Un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo respeta las características, habilidades y experiencias únicas de todos los empleados. Como empresa, es nuestra responsabilidad proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación, represalias y conducta inapropiada.

Bienvenido a The Thompson Golf Group. Somos una empresa familiar que comenzó en Minnesota en 1999. Tenemos una rama de propiedad y administración (Thompson Golf Management). Actualmente poseemos y operamos o administramos múltiples propiedades ubicadas en Arizona, Minnesota y Texas. En Thompson Golf Group, nuestro objetivo es brindar la mejor experiencia posible tanto a nuestros clientes como a nuestros empleados. Queremos asegurarnos de que estamos brindando servicios tan buenos como nuestras superficies.
Filosofía de diversidad, equidad e inclusión (DEI)
Thompson Golf Group y sus empresas de gestión están comprometidos con la diversidad de la fuerza laboral, fomentando la equidad y promoviendo una cultura de inclusión. Sabemos que reunir diversos orígenes, culturas y perspectivas impulsa la innovación que nos ayuda a resolver los desafíos empresariales y sociales actuales. Un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo respeta las características, habilidades y experiencias únicas de todos los empleados. Como empresa, es nuestra responsabilidad proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación, represalias y conducta inapropiada.
Nuestros valores (son geniales)
Haz lo correcto - Piensa en los demás y sé digno de confianza
Poseerlo - Enorgullecernos de lo que hacemos y ser personalmente responsable.
Pasión por el progreso - Mejorando siempre en todos los sentidos y personas persiguiendo el crecimiento
Abrazando la experiencia - Insiste en divertirte y estar presente